Sage-femme

Paramédical

Informations pratiques

  • Localisation: dans nos projets humanitaires
  • Type de contrat: À durée déterminée
  • Durée du contrat : 6-12 mois
  • Compétences linguistiques: FrançaisAnglais
  • Allocation de temps: Temps plein

Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation médicale d’aide humanitaire. Dans plus de 70 pays, les équipes MSF apportent leurs secours aux populations en détresse, aux victimes de belligérances, sans aucune discrimination d’origine, de nationalité, religion, philosophie ou politique.

EXIGENCES GÉNÉRALES

  • Lire les principes et les engagements de MSF présentés ici
  • Disponibilité à travailler dans des environnements complexes et partir en affectation sans partenaire ni famille
  • État de santé compatible avec la nature de nos activités et nos contextes opérationnels, ainsi que respect de toutes les vaccinations nécessaires pour les affectations dans les projets MSF

En tant que sage-femme, vous soutenez les soins de santé sexuelle et reproductive ainsi que la prise en charge des survivant·es de violences basées sur le genre (VBG). Cela couvre un large éventail de services, notamment les soins prénatals, les soins obstétricaux, les soins complets liés à l’avortement, le soutien postnatal, la prise en charge des infections sexuellement transmissibles, la prévention de la transmission mère-enfant et les soins contraceptifs. 

Ces activités peuvent être organisées au niveau communautaire ainsi qu’au niveau des soins primaires et/ou secondaires. Vous êtes responsable de la mise en œuvre et du suivi des différentes composantes des soins au sein d’un projet donné. 

Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues (para)médicaux ainsi qu’avec les équipes de santé mentale et de promotion de la santé afin de garantir une prise en charge globale. 

 RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 

  • Garantir des soins en santé sexuelle et reproductive ainsi qu’une prise en charge des violences basées sur le genre (VBG) respectueux.ses, centré.es sur la personne et sûrs 
  • Veiller à la mise en œuvre de services de qualité et fondés sur des données probantes (souvent basés sur les protocoles MSF) et renforcer la continuité des soins 
  • Dans les projets où des soins liés à l’avortement sécurisé sont proposés, agir en tant que prestataire principal·e, en fournissant directement des soins aux femmes et aux filles et en les soutenant dans l’autogestion 
  • Adapter les paquets de soins et les services à des groupes de population tels que les adolescent·es, les travailleuses et travailleurs du sexe, les migrant·es, etc. 
  • Encadrer, former, guider et développer les collègues sages-femmes, tant internationales que basées dans le pays. 
  • Soutenir les équipes de santé mentale et de promotion de la santé afin d’améliorer l’accès aux soins et d’encourager l’utilisation des services de santé 
  • Contribuer à la gestion de la pharmacie 
  • Contribuer à la collecte, à l’analyse, au suivi et au reporting des données de santé  

PRÉREQUIS 

  • Diplôme de bachelier en maïeutique 
  • Minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente en tant que sage-femme 
  • Un diplôme en médecine tropicale ou au moins 1 an d’expérience professionnelle pertinente dans un contexte tropical est un atout 
  • Une expérience en gestion est un atout 
  • Une expérience dans des contextes humanitaires ou une expérience professionnelle antérieure au sein d’une ONG est un atout  

LANGUES 

  • La Maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral est obligatoire  
  • Une bonne connaissance de l’arabe, du portugais ou de l’espagnol est un atout 

COMPÉTENCES 

  • Collaborer et communiquer clairement ; instaurer un climat de confiance avec les collègues 
  • Diriger, soutenir, guider et motiver les équipes avec assurance et empathie 
  • Prendre des initiatives, rester orienté vers les solutions et agir de manière proactive 
  • Transformer la vision stratégique et les réalités opérationnelles en priorités et en actions claires 
  • Travailler de manière autonome, planifier efficacement et organiser correctement son travail et celui de son équipe 
  • Rester flexible et résilient, et gérer le stress dans des situations changeantes 
  • Faire preuve de sensibilité interculturelle et travailler efficacement avec des équipes diversifiées