Gynécologue Obstétricien

Médical

Informations pratiques

  • Localisation: dans nos projets humanitaires
  • Type de contrat: À durée déterminée
  • Durée du contrat : 2 mois
  • Compétences linguistiques: FrançaisAnglais
  • Allocation de temps: Temps plein

Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation médicale d’aide humanitaire. Dans plus de 70 pays, les équipes MSF apportent leurs secours aux populations en détresse, aux victimes de belligérances, sans aucune discrimination d’origine, de nationalité, religion, philosophie ou politique.

EXIGENCES GÉNÉRALES

  • Lire les principes et les engagements de MSF présentés ici
  • Disponibilité à travailler dans des environnements complexes et partir en affectation sans partenaire ni famille
  • État de santé compatible avec la nature de nos activités et nos contextes opérationnels, ainsi que respect de toutes les vaccinations nécessaires pour les affectations dans les projets MSF

Nous encourageons vivement les candidatures de personnes qui s’identifient comme femmes. Dans certains contextes où MSF intervient, seules des professionnelles de santé femmes peuvent être affectées, pour des raisons culturelles ou opérationnelles.  

En tant que gynécologue/obstétricien·ne, vous faites une réelle différence dans la vie des femmes à travers le monde. Vous pouvez prendre en charge des accouchements compliqués dans de grandes maternités ou assurer des soins à des femmes vivant avec des pathologies invalidantes dans des contextes touchés par les conflits. 

Nos maternités et nos projets chirurgicaux sont conçus pour fournir à chaque patiente des soins sûrs et de haute qualité. Nous travaillons avec des protocoles clairs, des normes d’hygiène strictes, des équipements techniques fiables et des médicaments essentiels afin de garantir la cohérence et la sécurité des soins. Même dans des environnements isolés ou instables, MSF réunit des équipes mobiles et des équipes locales disposant de l’expertise nécessaire pour aider les patientes à recevoir les soins dont elles ont besoin.  

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 

  • Former les sages-femmes, les infirmier·ères et les médecins 
  • Prendre en charge les procédures obstétricales, telles que les césariennes, les hystérectomies du post-partum et les laparotomies pour grossesse extra-utérine, en étroite collaboration avec l’équipe paramédicale et médicale 
  • Gérer les salles de travail et d’accouchement avec les sages-femmes 
  • Prendre en charge les complications du post-partum 
  • Effectuer les visites des patientes 
  • Assurer l’accès à la contraception et aux soins d’avortement sécurisé 

PRÉREQUIS 

  • Certification, diplôme et autorisation d’exercer en gynécologie-obstétrique 
  • Minimum 2 ans d’expérience clinique dans votre domaine d’expertise 
  • Expérience en gestion d’équipe, formation et supervision 
  • Volonté de partager vos connaissances, vos compétences et votre expérience avec vos collègues 
  • Une formation en médecine tropicale ou une expérience avec d’autres ONG constitue un atout important 
  • Une expérience liée au VIH (sida), à la prévention de la transmission mère-enfant, à la prise en charge des infections sexuellement transmissibles et à la prise en charge des personnes survivantes de violences sexuelles est un atout 
  • Une expérience dans des contextes de chirurgie de guerre ou à ressources limitées est un atout 
  • Une expérience en contexte humanitaire ou une expérience préalable au sein d’une ONG est un atout 

LANGUES 

  • La maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit, est obligatoire 
  • Une bonne connaissance de l’arabe, du portugais ou de l’espagnol est un atout 

COMPÉTENCES 

  • Collaborer et communiquer clairement ; instaurer un climat de confiance avec les collègues 
  • Diriger, soutenir, guider et motiver les équipes avec assurance et empathie 
  • Prendre des initiatives, rester orienté vers les solutions et agir de manière proactive 
  • Transformer la vision stratégique et les réalités opérationnelles en priorités et en actions claires 
  • Travailler de manière autonome, planifier efficacement et organiser correctement son travail et celui de son équipe 
  • Rester flexible et résilient, et gérer le stress dans des situations changeantes 
  • Faire preuve de sensibilité interculturelle et travailler efficacement avec des équipes diversifiées