Journée internationale de l'aide humanitaire
Le 19 août se déroule la journée internationale de l'aide humanitaire, l'occasion de remercier les équipes de Médecins Sans Frontières (MSF) du monde entier.
La force motrice de MSF est son personnel. C’est grâce à lui que nous pouvons fournir des soins médicaux humanitaires là où les besoins sont les plus grands: leur expertise, leurs connaissances et leurs capacités permettent de sauver des vies.
Nos collègues travaillent dans les bureaux principaux ainsi que dans dans les différents projets, coordonnés depuis les centres opérationnels*.
Les collègues des différents projets humanitaires de MSF sont extrêmement importants pour nos opérations. En effet, ce sont nos collègues de première ligne qui supportent le plus gros de notre travail. Grâce à eux, nous maintenons la proximité avec les patients qui est une priorité dans notre action humanitaire. Ils assurent la pertinence, la qualité et l'humanité de MSF et garantissent que la médecine humanitaire centrée sur le patient est élevée au plus haut niveau possible.
Qui sont les différents collègues qui travaillent dans nos projets médicaux humanitaires ? Jetez un coup d'œil ici!
Aimée, Francesca, Djibril, Andrew et plus de 40.000 autres personnes du staff MSF travaillent quotidiennement sur le terrain pour venir en aide aux personnes dans le besoin. Aujourd’hui, nous souhaitons montrer notre soutien envers nos collègues du terrain et leur dire: merci. Rejoignez-nous et écrivez-leur un message de soutien
Médecins sans frontières en Belgique
OCB opère dans 46 pays avec plus de 116 projets, 879 membres du personnel international et 10 139 membres du personnel local de MSF avec le soutien de 228 269 donateurs en Belgique. (L'ensemble du mouvement international MSF est actif dans 74 pays , avec 4 160 employés internationaux et 42 236 employés locaux.)
En Belgique et dans les bureaux à Bruxelles, nous sommes environs 600 collègues engagés par et pour Médecins Sans Frontières : au sein du siège bien sûr, mais il a aussi nos équipes de recruteurs de donateurs dans les quatre coins du pays, les collègues des projets en Belgique ou encore du centre d’approvisionnement humanitaire au Nord de Bruxelles. Toutes ces personnes composent une équipe multiculturelle de presque 100 nationalités différentes!
Au siège de MSF Belgique à Bruxelles, 59% sont des femmes et 56% des postes de cadre sont actuellement occupés par des femmes.
La diversité, l’inclusion et l’égalité sont au cœur de notre identité. MSF est engagé dans la lutte contre la discrimination et le racisme à tous les niveaux, y compris en son sein. La priorité est un environnement de travail exempt de toute forme d'abus ou mauvaise conduite.
MSF bénéficie du soutien de ses donateurs, ce qui lui permet de conserver son indépendance financière et politique et d'intervenir dans des crises médicales humanitaires majeures. Cette confiance est précieuse et n'est pas considérée comme acquise.
*Qu'est-ce qu'un centre opérationnel ? Et à quoi ressemble la structure de MSF ?
Nos projets médicaux humanitaires sont mis en œuvre dans le monde entier par l'intermédiaire de six centres opérationnels (CO). Le Centre opérationnel de Bruxelles (OCB) est l'un des plus importants de tout le mouvement MSF en termes de budget, gérant des projets d'aide dans 46 pays. Les cinq autres centres opérationnels sont situés à Amsterdam, Barcelone/Athènes, Genève, Paris et Abidjan.
Tous ces CO travaillent en étroite collaboration avec les départements partenaires nationaux (comme MSF-Belgique) de différents pays, s'occupant de la collecte de fonds et du recrutement du personnel. Le département partenaire MSF-Belgique et 8 autres départements partenaires mènent des activités de collecte de fonds et de ressources humaines pour OCB.
Pour plus d'informations sur notre structure organisationnelle, lisez le rapport annuel de l'OCB ici.
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